各部门职责要求：
开发部职能：
负责公司业务范筹内的市场开发工作。在公司授权范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公 司特色服务，增强客户的认可。 独立完成报价，负责与合作方论证、谈判，寻求合作方式并负责签订合同。处理其 他与业务相关的事宜。 负责物流行业信息收集、分析和市场调研，并有一定数量的个人车辆挂靠。 定期对客户进行电话回访，了解客户对公司服务的意见及建议，详细记录客户对公司的 意见和建议并及时反馈。 负责制定所管地区的市场推广年度、月度、周工作计划，并报上级批准后组织实施。。
信息部职能：
负责公司整体形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；
完成公司领导交办的其他工作任务；
交易部职能：
1、每日负责从IT系统中列印所有配送点货清单。 2、每日负责将配送点出货清单与之相关的订单一一对应核对并装订整理。 3、每日负责将所有客户配送点统筹排车，制定排车表，安排出安全、效捷的行驶路线。 4、每日所有车辆及配送点异常的处理：包括电话接听、异常记录、转询客户、确定结论
结算部职能：
与客户进行核对当月业务往来的发生的全部数据。
储运部职能：
负责公司物资仓储管理制度的起草修订。
负责公司其他部门物资仓储的业务指导。
负责同公司各职能部门及相关供应商沟通与协调。
综合部职能：
负责各项行政开支管理、申报、统计。（水电、物业费、宿舍等） ,负责一般来信、来电、来访的接待及处理工作。 负责各种文件、档案的收集、收发、打印、复印、装订、分发、转发和存档保管工作。 负责证照的使用及保管。负责各类行政办公会议的通知拟定、发布及会议服务工作。 负责宿舍的租赁和管理工作。 按时完成上级交办的其他工作。
